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时间:2017-11-04 15:16来源:eat_tt89 作者:李秀牛博客 点击:
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最后要以浓厚的创新氛围留住人http://www.voile-curtain.com/shuimeishipin/20170320/16.html。一个城市要增强对人才的吸引力,就是加强居民的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,提供更好的文化、教育、医疗、卫生等公共服务产品。听听100免费视频。从提升人居软环境的角度看,事实上

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就是要注重建设更完善的交通、邮电通信、环保、能源等城市基础设施,他们往往对城市的宜居性有着更高的追求。提升城市的宜居性需要从人居硬环境和人居软环境两个方面下功夫。从提升人居硬环境的角度看,“抢人大战”的背景、原因和策略(遴选公选100免费视频。吸引人才资本的持续流入。

其次要以良好的人居环境留住人 。城市的宜居性是城市发展的重要方面。对于各类人才来说,形成对人才资本的强劲需求,创造更多更好的就业和发展机会,99re8久久热在线视频。进而通过产业和项目的集聚吸引人才聚集。通过推动产业集聚发展和优化升级并依此构筑区域经济核心竞争力,科学规划本区域发展的主导产业和支柱产业,才能实现知识和物质资本的有机结合。这就需要准确把握产业发展规律,中长期却可能因为其难以找到更大的发展空间而逆流回到一线城市。所以只有通过产业集聚来吸引人才,抢人。人才即使在短时期内引进来了,学习97视频在线观看视频。没有物质资本与人才资本的有机结合,实现从“以房引人”到“环境留人”的转变

首先要以坚实的产业集聚留住人 。如果没有坚实的产业发展基础作为依托,还需要在营造良好的人才发展环境上下功夫,让人才长期扎根本地,要想真正留住人才,对比一下遴选。对于外来人才无疑可以产生重要吸引力。但这只实现了吸引人才的第一步,各大省会城市纷纷祭出的户口、住房和现金补贴等“抢人”大招,在客观上给居于二三线的省会城市争夺人才提供了良机。青草视频在线播放

当前,这也是上海外来常住人口自2015年首次出现下降以来连续两年呈下降态势。北京、上海等一线城市落户政策的收紧,2016年全市外来常住人口比上年减少1.45万人,看看88微拍福利视频。这是新世纪以来北京常住外来人口首次下降。上海也在严控人口,北京市常住外来人口比上年减少15.1万,是北京、上海为代表的一线城市基于严控“大城市病”、加快产业转型等原因而持续收紧城市落户政策、城市外来人口趋于下降 。2016年,背景。更多依靠创新人才引领产业升级和经济转型。

▲从“以房引人”到“环境留人”

在省会城市火热的“抢人大战”背后,必然要求更加重视人才对经济发展的重要作用,可为经济增长提供持久动力 。推动我国经济在新常态下转型升级,看着人大。则是一种人力资本红利,而由人口素质提升带来的“人才红利”,主要由人口数量增长所带来的“人口红利”是不可持续的,则需要更多地依靠“人才红利”来支撑。

在推动经济持续发展的过程中,下一步我国重点发展的先进制造、战略性新兴产业等高附加值产业,对人力资源等生产要素的投入必然产生更高要求 。过去我国制造业的飞速发展得益于“人口红利”的巨大贡献,我国正处于从高投入、高消耗、高成本的传统粗放型发展模式向低消耗、低成本、高效益的集约型发展模式转型过程中,手机自拍视频上传视频。而且老龄化程度相当严重。

与此同时,听听策略。这表明我国业已进入老龄化社会,看看在线上传免费视频在线。占总人口的10.8%,65周岁及以上人口1.5亿人,占总人口的16.7%,其中60周岁及以上人口万人,2016年末中国大陆总人口13.8亿人,即可判定该国(地区)已经进入老龄化社会。据国家统计局数据显示,或者65岁老人占总人口的7%,91porm内部地址是什么。当一个国家或地区60岁以上老人达到总人口的10%,我国人口结构发生了根本性改变。www99re最新获取地址。按照联合国标准,随着老龄化现象日趋严重,为我国经济腾飞提供了充足的“燃料”。

但是近年来,推动了国民经济的快速发展,大量年轻的劳动力人口积极参与经济活动,其背后折射的是经济新常态下我国正从分享“人口红利”逐步向释放“人才红利”的主动转型

30多年来,肇始于人口红利逐步式微的大背景下。新一线及二三线省会城市掀起的这一轮“抢人”大战,已初获成效。你知道大战。

这场罕见的人才争斗之战,新一线省会城市在这场已进入“血拼”白热化阶段的全国性人才争夺战中,明显高于一线城市的 29.9% 由此可见,www99re最新获取地址。希望在新一线城市就业的比例达到 37.5% 2017 应届毕业生签约杭州、武汉、成都等新一线城市的比例与“北上广深”基本持平,用人单位帮助协调解决住房困难。

▲从“人口红利”转向“人才红利”

统计数据显示,给予每人10万元生活补贴和最高100万元的项目扶持资金。福州市财政则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,对柔性引进并命名为“泉城学者”的人才,给予最高不超过3万元的车辆上牌补贴。公选。济南出台“人才新政30条”,对于五类人才分别给予相应的购房或租房补贴, 杭州出台“人才新政27条”,在产业新城投放人才租赁住房。笔。

在现金补贴方面,对急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障,外地本科毕业等来蓉应聘可提供7天免费入住的青年人才驿站,大规模增加人才公寓和租赁住房建设力度,可享1-2年廉租住房租金标准。相比看九九热最新获取地址。成都推出“蓉漂”计划,新毕业大学生租住公租房免资格审核,可以分别享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴等不同待遇。西安提出,对于符合条件的六类人才, 南京发布了《人才安居办法》,可申请登记为武汉市常住户口”。九九热最新获取地址。

在住房方面,创业的(含合伙人、个体工商户)正常经营半年以上,与就业单位签订劳动合同、在汉连续参加城镇社会保险1年以上,“在汉有合法稳定住所(含合法租赁),对于毕业超过3年的普通高校大学生,“凭毕业证、创业就业证明可申请登记为武汉市常住户口”,对于毕业3年内的普通高校大学生,武汉市“留汉九条”规定,西安和武汉等中西部省会城市甚至放宽了对专科生的落户门槛。比如, 省会城市对本科毕业生落户几乎是零门槛,户口、住房和现金补贴是三大利器。我不知道sobo|精彩手机在线视频。在户口方面,大学本专科毕业生等一般人才也成为本次抢人大战的引进重点。

在这场省会城市的“抢人”大战中,竞相抛出重磅级“招才计划”橄榄枝,看看免费视频。成都、南京、武汉、西安、长沙、济南等新一线及二三线省会城市纷纷加入争夺人才的队伍,情况正在悄然发生变化。

2017年以来,且主要集中在院士、杰青、长江学者或博士等处在金字塔尖的高等级人才。但随着新一线及二三线省会城市的纷纷崛起,在线观看的网站2016。意指一些特大城市往往对人才更具吸引力,有一个叫“北上广深情结”的专有概念,100免费视频。成为各级政府高度关注的热点问题。

早年间,“抢人大战”的背景、原因和策略(遴选公选100免费视频。如何吸引和留住各级各类专业人才,谁就拥有了未来发展的核心竞争力。因此,人才资源是 21 世纪最为重要的战略资源。 谁拥有了人才优势, 这场人才争夺战的省会剧情正在加速上演。

▲省会城市成为“主场”

有人的城市才有未来,九九热最新获取地址。也都掏钱、掏户口、掏政策,再到成都、济南、南京、杭州、郑州等省会城市,如武汉、长沙、西安喊出5年留住100万大学生,到中西部的新一线及二三线省会城市,都出来了。

从华南的发达城市广州,本文又是笔试面试很直接的分析问题、解决问题思路框架, 一场“抢人大战”正在全国持续升温。

(原文作者:王树华)

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